14 dagar kvar

Upphandlingsdokument

Meddelanden, frågor & svar

Här kan du ta del av besvarade frågor rörande denna upphandling.

Du kan ställa egna frågor genom att logga in och klicka på knappen "Ställ fråga" i menyn till vänster om en sådan knapp finns. Annars se underlag.

Alla frågor blir allmänt tillgängliga så fort de besvarats.

ID: 415676

Fråga

Vi har noterat att ni efterfrågar en generell rabattsats. Denna kategori omfattar dock ett mycket stort antal materialklasser med stor variation – både vad gäller produkttyp och prisnivå. Då rabatterna inom dessa grupper kan variera avsevärt (i vissa fall mellan 10 % och 70 %), är det inte möjligt att lämna en enhetlig procentsats som ger en rättvisande och relevant bild.

Om ni tillåter differentierade rabattbrev, att leverantören får skicka med ett separat dokument med rabattbrev, kommer ni erhålla mycket mer fördelaktiga rabatter. Accepterar ni att leverantören kan lämna differentierade rabattbrev istället?

Svar 2025-07-16

SLU har förståelse för att prissättningsmodellen inte är optimal. I och med att SLU endast kommer anta en (1) leverantör behöver vi utgå från en prismodell som säkerställer likabehandling mellan anbudsgivare, dvs att vi jämför äpplen men äpplen. Differentierade rabattbrev kan vara utformade på olika sätt vilket gör de är olämpliga och ibland svåra att jämföra. 

 

Mitt förslag är att anbudsgivaren anger en "snitt-rabatt" utifrån de produkter som offereras. Det står angivet i upphandlingsdokumentet att produkgrupper kan komma att ändras under avtalstiden så viss möjlighet kommer att finnas för antagen anbudsgivare att justera produktgrupperna så att de passar med gällande rabattsatser.

Dokument

Klicka på "hämta & Bevaka" i menyn till vänster för att läsa dokumenten.

Klicka därefter på länkarna för att ta del av innehållet.

Bilaga Beskrivning
1. Sanningsförsäkran för ifyllnad.docx-2025-06-25 10:01
2. Prisfil förbrukningsprodukter.xlsx-2025-06-25 10:01
3. Eskaleringstrappa vid avvikelser.pdf-2025-06-25 10:01
Upphandlingsdokument.clips-2025-06-25 10:01