ID: 460959
Fråga nr 23
Ang 1.8.11 Arbetsrättsliga villkor och Bifogade villkor för godstransporter som är hämtade från Transportavtalet mellan Svenska Transportarbetareförbundet och Biltrafikens Arbetsgivareförbund.
Aktörer i tvätt och textilservicenäringen kan även ha sina chaufförer anställda i kollektivavtalet Tvättindustrin/Textilservice mellan IF Metall och Innovations och kemiindustrierna (IKEM).
För att undvika oklarheter och förenkla avtalet rekommenderas att kravet i avsnitt 1. Leverantörens åtagande ändras till följande:
Leverantören ska under hela kontraktets löptid tillämpa kontraktsvillkoren enligt punkt 1–5. Kontraktet ska fullgöras i enlighet med de vid var tid gällande arbetsrättsliga villkoren avseende lön, semester och arbetstid enligt för branschen gällande kollektivavtal.
Därmed kan bilagorna med arbetsrättsliga villkor utgå.
Svar 2026-04-01
När upphandlande myndigheter ställer dessa krav ska vi utgå från villkoren och nivåerna i ett centralt kollektivavtal. Vi kravställer alltså minimikrav för lön, semester och arbetstider enligt villkorsbilagan och det är dessa som ni ska uppfylla.
Vi kravställer alltså inte att ni ska vara anslutna till ett specifikt kollektivavtal. Ni som leverantör kan vara anslutna till ett annat kollektivavtal än det som vi har plockat villkor och nivåer ifrån. Det viktiga är att era löner, semester och arbetstid minst är ni nivå med kravställt. Ställda krav kommer därför att kvarstå.