ID: 4111
Fråga
För att bättre förstå ert behov vill vi gärna veta mer om vilka typer av roller och leverantörer som rekryteras via systemet. Är det huvudsakligen interna tjänster inom E-hälsomyndigheten (t.ex. administrativa roller, HR-specialister, IT-roller), eller används systemet även för att hantera externa resurser såsom konsulter, sjukvårdspersonal eller andra tjänsteleverantörer (t.ex. städning, drift eller liknande)? Hur arbetar ni idag med att särskilja dessa olika kategorier av rekryteringar i systemet, och upplever ni att nuvarande lösning är tillräckligt flexibel för att stödja alla dessa behov?