ID: 462439
Fråga nr 16
K3.1 Organisation avseende entreprenaden
Beställarens rätt att kräva personalbyte utgår från Beställarens uppfattning vad gäller personalens kompetens och samarbetsförmåga. Då grunderna för personalbyte således är rent subjektiva, och inte kopplade till exempelvis kompetenskraven som framgår av S.4.1 ”Kompetens och behörighet”, bör Leverantören ges information om Beställarens bedömning av viss personals bristande kompetens och/eller samarbetssvårigheter innan rätt att kräva personalbyte föreligger. Detta ger Leverantören möjlighet att arbetsleda personalen för att möta Beställarens rimliga krav. Kan UM lägga till följande till bestämmelsen:
”L är skyldig att byta ut sådan personal vilken B anser sakna erforderlig kompetens eller med vilken B anser sig ha samarbetssvårigheter. B ska innan krav om personalbyte framställs skriftligen meddela L vilka brister och/eller samarbetssvårigheter B anser föreligger och ge L möjlighet att säkerställa att befintlig personal möter B:s rimliga krav.”