RFI Löneadministration
Regionen annonserar en RFI eftersom erfarenheter har visat att en RFI skapar förutsättningar för en god affär och ger regionen möjlighet att på ett tidigt stadium undanröja eventuellt konkurrensbegränsande och/eller icke marknadsanpassade krav.
Syfte
Syftet med denna RFI är således att ge regionen information och kunskap för att kunna formulera upphandlingsdokument som är anpassade både efter regionens behov och efter vad marknaden kan erbjuda samt att reda ut eventuella otydligheter och felaktiga tolkningar innan upphandlingsdokumenten annonseras. Detta eftersom det enligt lagen om offentlig upphandling, LOU (2016:1145), inte är möjligt att i upphandlingsdokumenten, efter en annonsering, göra väsentliga ändringar som gör att upphandlingens art förändras.
Frågeställningar
Regionen ställer många frågor gällande system för Löneadministration. Frågor är öppet ställda – för att leverantören ska kunna besvara utifrån ”sitt” perspektiv.
Frågeställningar ska inte ses som obligatoriska krav – utan regionen önskar att leverantören så utförligt som möjligt beskriver varje punkt av ”sitt system/lösning” i för att regionen ska kunna få en uppfattning om vilka förutsättningar/möjligheter som finns på marknaden.
Använd gärna nedanstående punkter som utgångsläge vid besvarande av RFI och hänvisa till bifogade bilagor.
Här kan du ta del av besvarade frågor rörande denna förfrågan.
Du kan ställa egna frågor genom att logga in och klicka på knappen "Ställ fråga" i menyn till vänster om en sådan knapp finns. Annars se underlag.
Alla frågor blir allmänt tillgängliga så fort de besvarats.
ID: 1872
Hej
Utvärdering av inlämnade RFI startar den 8 mars för att kunna bjuda in till leverantörspresentationer.
Datum för inlämning kvarstår
Klicka på "hämta & bevaka " i menyn till vänster för att läsa dokumenten.
Klicka därefter på länkarna för att ta del av innehållet.