RFI
Örnsköldsviks kommun efterfrågar åsikter från digital konsultbranschen gällande en kartläggning av rektorers arbetsuppgifter för att kunna effektivisera dem för att samla in information om avtal, krav och utvärderingsmodeller.
Denna begäran om information innebär inte att:
· någon upphandling kommer att genomföras med liknade förutsättningar eller
· att deltagares anbud, i händelse av att en upphandling genomförs, kommer att ges särskild preferens eller övervägning.
1Beskrivning
Vårt behov består av att leverantören ska utföra konsultuppdrag inom kompetensområdet utredare, Kartläggning av rektorers arbetsuppgifter till kunden Örnsköldsviks kommun enligt upphandlingsdokumenten samt leverantörens anbud.
• Uppskattad volym på uppdraget Sysselsättningsgraden kan variera 50%-100% under uppdraget.
• Start- och slutdatum för uppdraget Start snarast ett avtal har tecknats
• Plats för genomförande av uppdrag Uppdraget kommer att ske både på plats och distans
En kartläggning av rektorers arbetsuppgifter för att kunna effektivisera dem. Syftet är att öka möjligheterna att nå Kommunfullmäktiges mål: Örnsköldsviks skolor bygger lärande för livet. Sveriges bästa skola och barnomsorg ska finnas i Örnsköldsvik. Alla barn, lärare och övrig personal ska känna sig trygga i skolmiljön. Rektorers huvuduppdrag är att organisera verksamheten och leda det pedagogiska arbetet för att skapa de bästa förutsättningar för att alla barn och elever ska nå målen. Rektorer har flertalet administrativa kringsysslor som gör att de inte kan fokusera på grunduppdraget, vilket blir ett problem för måluppfyllelsen. Alla rektorer, dvs förskola, grundskola, gymnasier och vuxenutbildningen ska ingå i uppdraget, ca 65 st. De ska intervjuas utifrån hur de upplever sin arbetssituation. Intervjuerna kan göras via teams men kanske också följas upp med några besök på ett fåtal förskolor och skolor Enligt överenskommelse eller efter 4 månader från uppdragets start ska ha en kort rapport med rekommendationer om vilka arbetsuppgifter som tar tid av rektor och som kan utföras av annan stödfunktion samt en dragning via Teams för bildningsförvaltningens ledningsgrupp. Rapporten ska ge förvaltningsövergripande rekommendationer men om de har särskilda rekommendationer för någon verksamhet, exempelvis förskolan, ska det framgå.
2 Vilken kompetens är specifikt relevant för uppdraget?
Vi skulle vilja få info om vilken kompetens för konsult/föreetaget som ni anser är specifikt relevant för att genomföra uppdraget enligt ovan beskrivning?
3 Inkom med svar
Enligt ert eget önskat format.