12 dagar kvar

Upphandlingsdokument

Meddelanden, frågor & svar

Här kan du ta del av besvarade frågor rörande denna upphandling.

Du kan ställa egna frågor genom att logga in och klicka på knappen "Ställ fråga" i menyn till vänster om en sådan knapp finns. Annars se underlag.

Alla frågor blir allmänt tillgängliga så fort de besvarats.

ID: 465204

Fråga nr 5

I Ansökningsinbjudan avsnitt 6.3 ställs krav på referensobjektet:

Varje referensuppdrag ska minst ha omfattat: "... stöd för personaladministrativa processer, minst följande funktioner: rekrytering, onboarding, funktioner för hantering av pågående anställning, offboarding".

IT-stöd för rekryteringsområdet erbjuds i vårt fall genom specialiserade leverantörer (underleverantörer) och implementeras av underleverantörens personal. Vi säkerställer integration med av oss offererat/avtalat rekryteringssystem och tar det övergripande ansvaret för implementationen. Vi önskar dock att kravet stryks avseende att respektive referensuppdrag ska ha inkluderat implementation av Rekryteringssystem då detta i praktiken oftast skett vid andra tillfällen, både innan och efter implementationen av HR/Lönesystem.

Svar 2026-04-21

Förtydligande

 

Texten "stöd för personaladministrativa processer, minst följande funktioner: rekrytering, onboarding, funktioner för hantering av pågående anställning, offboarding" under 6.3.1 Erfarenhet från tidigare utförda uppdrag,

 

Ersätts med texten:

 

"stöd för personaladministrativa processer, minst följande funktioner: onboarding, funktioner för hantering av pågående anställning och offboarding"

12345
Dokument

Klicka på "hämta & Bevaka" i menyn till vänster för att läsa dokumenten.

Klicka därefter på länkarna för att ta del av innehållet.

Bilaga Beskrivning
1. Ansökningsinbjudan4 Dokument
Ansökningsformulär Personal- och lönesystem, UH-2026-4.clips-2026-04-08 13:51
Ansökningsinbjudan UH-2026-4.pdf-2026-04-01 15:38
Mall för sanningsförsäkran.pdf-2026-04-01 15:38
Mall personuppgiftsbiträdesavtal.pdf-2026-04-01 15:38