ID: 473358
Fråga nr 1
Ni ställer mycket höga krav på anbudsgivaren. Vi anser dem onödigt höga. Omsättnings krav på 25 MSEK när ni budgeterat 4,5 MSEK enligt upphandlingsannonsen. Finns det någon risk ni ser som ej är med i FU?
Text ur AF: Anbudsgivaren och all egen personal och UE: s ska ha teknisk och yrkesmässig kapacitet att genomföra uppdraget samt ska ha tidigare erfarenhet av att genomföra liknande entreprenader.
Fråga: Skall all personal ha denna kapacitet? Referenskrav: Entreprenören skall utfört två totalentreprenader med sjöledningar på minst 4 MSEK.
Ett uppdrag skall PC varit med på och ett på minst 600m ledningslängd.
Projektingenjör, platschef och arbetsledare skall ha samma erfarenhet med andra ord utfört projekt som uppfyller dessa krav.
Text ur AF: Anbudsgivaren ska ha egen anställd kapacitet, enligt LOU 14 kap 8§, för följande kompetenser som skall utföras av anbudsgivaren själv:
• Platschef (Ska ha utfört minst ett av referensuppdragen)
• Arbetsledare Fråga: Hur skulle entreprenaden bli sämre utförd om de inte var anställda?
Vi anser att dessa krav är för högt ställda i förhållande till underlaget i FU.
Skäligt vore omsättningskrav på dubbla budgeten för projektet.
Att PC och AL utfört två likande arbeten. PC och AL behöver inte vara anställda av bolaget utan kan vara UE.
Inget krav på utförda enterprenader av företaget då det är kunskap ni efterfrågar och den sitter i personerna.
Svar 2026-05-27
När det gäller omsättningskraven så anser vi inte att 25 miljoner är mycket för ett anläggningsentreprenör som ska lägga sjöledning för 4,5 miljoner. Vi anser att det är ett komplext arbete som kräver såpass kapacitet och resurser. En entreprenör som omsätter 9 miljoner har inte tillräcklig kapacitet i detta uppdrag.
Kraven på referensuppdragen sänks till minst 2 miljoner per referensuppdrag och kravet på ledningslängd sänks till minst 400m per referensuppdrag
Kravet att Projektledare, Platschef och Arbetsledare ska vara anställda av anbudsgivaren kvarstår.
Med hänvisning till AFB.52 Teknisk och yrkesmässig kapacitet.
Vi har endast satt krav på ledningslängd när det gäller Platschefen. Projektingenjör och Arbetsledare ska kunna uppvisa teknisk och yrkesmässig kapacitet via CV och här är det inte ställt krav på att man ska ha varit med på uppdrag med viss ledningslängd. Men man behöver ju kunna påvisa att man arbetat med liknande arbeten.
Syftet att ställa krav på omsättning och referenser är bla att anbudsgivare ska ha god kunskap och erfarenhet av liknande entreprenader. Platschefen kan tex ha ett referensuppdrag som man har gjort som anställd hos annan Entreprenör.